どうも、よっしーです(゚∀゚)ヤホヤホ
先週の雷の影響で、工場のチャイムやら、入場ゲートのICタッチ部なんかがダメになった栃木工場。
西門から入る同期から、いつもは無人の西門詰め所(一畳程度)に警備員居てワロタwってLINE来てたんで、全体的にやられたんだなぁって。
明らか近くに落ちた音したし、信号機も被害受けて警察の手信号で誘導してたし。
まぁまぁ、高い建物とか無いもんねぇ。
チャイム聞こえないと不便だから、早めの復旧お願いしたいところ。
お疲れ様です、よっしーです(゚∀゚)ヤホヤホ
転職活動が終了したんで、そのお知らせです。
よっしー、次は派遣で神奈川行きます!
上長に話通して、荷造り本格的に始めていきます。
パッキング済みの荷物も整理して、出来るだけ荷物減らしていきたいと思います。
まぁそんだけっす!
ではでは。
どうも、よっしーです(゚∀゚)ヤホヤホ
コメント返信しようと何度か試みたのですが、一向に反映されないのでこちらで返答したいと思います。
・祝い金を貰って辞めるのはアリか
ありありのありです(゚∀゚)ハイ
この業界だと祝い金ハンターと言われていますが、祝い金貰ったら辞める人達を指します。
一昔前だと、企業の祝い金+派遣会社からも祝い金が出る時代がありました。
期間工バブルと言われてた時ですね。
大抵半年以内に貰い切る祝い金、あの頃は金額が高い所を、回遊魚の如く練り歩くハンターが続出しましたねw
ただ、今回の質問者は契約更新前に辞める感じかな?
会社によっては、最初の更新が1ヶ月・3ヶ月・4ヶ月と違うので一概に更新前とは言えない訳ですが、辞めるなら契約満了で辞めることをお勧めします。
2度と期間工なんてしない!って気概が有れば別ですが、他でもしようと思ってる場合は心象爆下がりなのでオススメしないっす。
・退職方法
バックレはやめとけ位です、はい(゚∀゚)
倫理的なもんで、理由を上長に伝えて退職が1番良いっす。
バックレすると書類や保険証等々の手続きが面倒になるだけなんで。
仮にトヨタグループ(トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、デンソー)でやる場合、今後契約社員として採用されないデメリットがあるんで、考えて退職してくだせぇ。
他会社も同様に、工場が別でも採用されなくなります。例)いすゞ栃木工場で途中退職した場合、藤沢工場でも期間工採用されなくなる。
とまぁこんな感じで、ではでは。
どうも、よっしーです(゚∀゚)ヤホヤホ
同じ物流系にいる同期と私、同期はH野の古河に行くらしく、余った段ボール無い?って今朝ピンポン連打で起こされ、背中に段ボール括りつけてケラケラ笑いながら去っていきましたw
空気抵抗やばそうだけど、無事に辿り着けたようで何よりです。
私の次はIすゞか、同じくH野の古河かなって感じ。
どちらとも応募かけてますが、出来ればIすゞの藤沢に行きたいと思ってます。
2つがダメだった場合、宇都宮の方の工場派遣かなぁって感じで、転職活動と合わせて不要物の仕分けに追われてます。
同期共に今いる部署は素敵な上長が居るので、建設的な話が出来てますが、前の部署だったと思うと吐き気どころの騒ぎでは無いのかなと(苦笑)
ガチャ外れると本当にロクでも無いことなるなーと、有期雇用民の悩みっすね。
次の部署は当たりでありますように、残り何週間あるか分からない栃木生活を平穏に過ごしたいと思いつつ、適当に過ごします(゚∀゚)
どうも、よっしーです(゚∀゚)ヤホヤホ
N栃木工場内もそうなんですが、工場周辺のネットワーク回線が脆弱過ぎる問題について。
こっち来る前は首都圏辺りに生息していたんですが、その当時は動画読み込みもサクサク、ゲームでも遅延無く過ごしてたんですけど、こっち来てからというもの回線激弱過ぎてキレてますw
私はdocomoユーザーですが、アンテナ4本中1か2本がデフォで、たまに圏外になることもあります。SoftBank回線が強いみたいなんですが、いうてそんな変わらないというね。
wi-fi契約してないとマジで詰むのが、ここN産栃木工場です。私はau回線のhome Wi-Fi使ってますが、こちらも回線が弱々です。
正直ストレスでしかないのと、最近ネックなことが一点。
次の就業先探しでのWeb面接で、通信速度が足りないというねw
マジで終わってる。
工場南側付近だけ5G対応区域ですが、それ以外はゴリゴリの4G回線区域です。
普段携帯弄らない人なら良いけど、YouTube流し見する人はこの苦痛を味わうことになるでしょう。
宇都宮からそんな離れてないんだよ?この辺。
なんでこんな回線弱々なのよ(・ω・`)
これが実際の速度テストの図(寮の敷地内)
docomoのキャリア回線でこんな感じ。
ちな、寮の居室だとより数値が0に近付きますw
入寮控えてる諸君、僻地へようこそ。
Tヨタの田原が陸の孤島なら、ここN栃木はガザ地区かなんかか?
正直笑えない、そんな環境です。
どうも、よっしーです(゚∀゚)ヤホヤホ
今回はN栃木を辞める方法についてです。
現在進行形で辞める方向に動いてる私ですが、期間工として直接雇用(契約社員)でやってますが、一般的な会社とは違う点があるので小話程度に記載します。
辞める方法は3つ
①契約満了退職
②契約期間中、いつに辞めるか相談の上退職
③バックレ(飛ぶ)
ひとつずつ解説します。
①契約満了退職
期間工は契約社員であり、有期雇用契約を結んでいます。単に契約の更新をしないという選択を取ることで、契約終了日に退職することを指します。
契約満了退職の場合、自己都合退職にはならない為、失業保険給付の待機期間3か月を待つことなく、最短で受けられるようになります。
又、今後その企業の期間工に出戻りすることも出来ます。
なので、余程の事が無い限り、契約満了退職が好ましいです。
②契約期間中の退職
こちらは、契約満了では無く、何かしらの理由で契約途中に退職するものになります。
③のバックれと違う点は、上長と相談の上退職することです。
次の就業先を決めた上で動けるメリットがある反面、期間工として出戻り出来ないというデメリットがあります。
派遣社員としては就業出来ることがありますが、会社によっては派遣でも受け入れない所もある為注意が必要です。
今回の私はこのパターンになります。
③バックレ(飛ぶ)
これは最悪のパターンではありますが、自動車・部品工場ではあるあるな選択肢です。
就業中に飛ぶ猛者も居ますし、寮をゴミ屋敷にした状態で居なくなる方も居ます。
バックレの場合、②と同じく期間工での出戻りは不可となりますし、派遣を通しても入れないケースが多いです。
派遣社員で飛んだ場合、その派遣会社のブラックリストに載る可能性大です。
とまぁ、大きく3つありますが、基本①か②になるかと。
N栃木の②の場合ですが、一般企業の様に1ヶ月前に申告し、その後退職という流れでも無く、辞めようと思えば即日辞められますw
勿論、寮生の場合はその日の内に退寮しなければならないので、引越しの手配など済ませる必要がありますが…。
この辺は聞いてビックリですが、バックラーが多い業界なので、その辺は割とドライなのかなと。
とまぁこんな感じです。
この業界限らず、基本は期間満了で辞めないと他で確実に突っ込まれるので、余程の事が無い限りは満了退職をお勧めします。
私は余程のがあったので、辞・め・ま・す!w
以上ですw
どうも、よっしーです(°▽°)ヤホヤホ
今回は次の働き口についてっすねぇ。
今の工程は日勤固定の残業無し、休出も無いので全く稼げません。
これ早番固定だとマジで終わってたので、まだ救いではありますが、手当もクソも無いので私と同じようになった場合は、契約更新せずにやめた方が良いです。
昇給も無く、時給1,200円なんで、日勤で一日9,600円というね。
手取りで15万ギリ位かなぁ、かといって楽な工程でも無いのでコスパ最悪っすねw
皆勤手当と満了金入れたとしても、年収で400万到底届かないので。
追浜や横浜と比較して、立地も悪い栃木に居る意味はない。
んで次の働き口。
正直貯金目的で栃木来ましたが、全くと言って良いほど出来ない状況になったので、期間従業員でこの扱いなら、派遣の方が気楽だったなーって感じです。
なので、次は派遣工として働こうかなと思ってます。
まだ退職届出してないので、辞めるとしたら来月半ばかなって感じですが。
近日中に派遣の登録面接して、現状狙っている所の空きがあるか云々聞こうかなと。
とりあえず、N栃木の物流は外れですw
リフトオペになろうとせず、みんな組立か塗装行きましょう。
度々登場する同期も辞めるって話なんで、一緒に走れ行こうかな?w
ってなわけで、以上です。